人社部：严查虚假招聘等行为,人社部严查虚假招聘等行为俄罗斯食盐

近日人社部加强互联网招聘监管 严打信息发布违法行为 8月18日，人力资源和社会保障部公布关于进一步加强招聘信息管理的通知，要求各地进一步规范人力资源市场秩序，加强对招聘活动特别是互联网招聘活动的监管，严厉打击信息发布违法违规行为，切实维护劳动者的合法权益通知要求各地建立招聘信息发布情。

工商和市场监管部门要严厉查处传销违法案件，加强对防范传销的宣传，提高包括大学生在内的求职人群远离传销拒绝传销的能力人社部门要严格规范招聘企业的经营行为，查处相关违法行为增强大学生等特殊求职人群在求职过程中对传销的识别能力和防范意识教育部门要加大对在校学生就业指导教育力度，防范传销，协。

理性对待任何过高的薪资允诺求职者在遇到“招转培”骗局时，要立即保存相关证据，包括面试记录培训费用缴纳凭据等，以便维权时作为证据应当向人社部门或公安机关投诉举报，让相关部门能够及时介入调查处理相关部门也应当进一步规范网络招聘活动，防范和打击“招转培”等虚假招聘行为。

中组部人社部等七部门近日印发关于实施高校毕业生就业创业推进行动的通知，规范就业协议签订，高校不得以任何方式强迫毕业生签约，或劝说虚假签约用人单位不得出具虚假用人证明，不得随意毁约，人力资源服务机构不得参与签订不实就业协议规范招聘市场秩序，依法打击“黑中介”虚假招聘就业歧视等。

序号违法行为处罚标准处罚依据不予处罚适用情形1用人单位发布虚假招聘广告由劳动保障行政部门责令改正，并可处以一千元以下的罚款就业服务与就业管理规定第67条及时改正的2用人单位招用无合法身份证件的人员由劳动保障行政部门责令改正，并可处以一千元以下的罚款就业服务与就业管理规定第67条及时改正的。

8继续加强毕业生就业权益保护，坚决查处非法用工虚假招聘出售简历证书等侵害求职者人身财产权益的违法行为，加强劳动就业政策法规宣传，规范企业招聘行为，及时纠正无故解除合同就业歧视等行为9组织开展“平凡岗位上的精彩人生”典型宣传活动，挖掘一批服务重要战略投身生产一线主动创业创新扎根。

其次，人社厅发放的毕业证通常会注明“成人教育毕业证”等标识，目的是为了避免与全日制毕业证混淆，防止其被用于虚假招聘或教育欺诈等行为而教育局发放的毕业证则通常没有这种标识最后，人社厅发放的毕业证对于学历的认证和认可较为宽松，甚至可以通过在职工作积累经验后加速毕业获得学历而教育局发放。

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属于违法行为法律依据关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知中华人民共和国人力资源和社会保障部人社部发201012号，经卫生部核准的乙肝表面抗原携带者不得从事的职业和可以开展相关检测的行业有原则上除特警民航招飞血战工作人员外一律不得要求或。

二招聘对象招聘对象为自愿从事应急管理工作，服从应急部门管理，符合招考岗位条件的人员二下列人员不得报考1受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的2在各级公务员和事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员3因涉嫌违法违纪正在接受审计纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未。

对长期失业青年开设青年就业训练营，开展职场体验就业指导等服务活动，帮助他们接触职场融入社会十实施就业权益护航行动持续开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动，查处虚假和违法招聘信息，为青年求职就业提供良好市场环境北京市人力资源和社会保障局还将加强宣传引导，推出一批“最美基层高校毕业生”。

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基本上我们平常会掉进各种的“坑”里，主要是设计这个坑的人，他们更懂得人性的心理，比如说“虚荣心理”，“懒惰心理”，“自我实现心理”等等作为一个心理咨询师，我下面就来聊一聊我所知道的那些招聘网站的坑咱们一个一个来1想要好工作就得“交费”在这里要先引用一个经济学的概念，叫“。

三应聘人员以不正当手段获取应聘资格，如伪造涂改证件证明等，或在笔试考核体检考察过程中出现作弊等违规违纪行为的，取消其应聘资格 四公开招聘工作在医院纪检监察部门的全程监督下进行，对公开招聘中出现的违规违纪行为，按事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定人社部35号令处理 九咨询监督。

政策支持和服务保障并举3月份专门印发通知，对做好2021届高校毕业生就业的政策落实服务提供培训见习权益维护等工作作出专门部署3月中旬，启动了大中城市联合招聘毕业生春季专场，线上已推出了40场行业专场直播带岗等活动，提供了岗位超过10万个本。